CHANT

Auditions

Fixées sur rendez-vous (selon disponibilités du stagiaire).

Niveau d’admission

Aucun diplôme au niveau scolaire n’est exigé. Seuls une réelle motivation, de solides compétences et un bon niveau musical sont demandés et conseillés pour réussir.

Sélection

Envoyez une lettre de motivation et un fichier son sur clé usb ou sur CD sur lesquels vous jouez ou chantez, d’une durée minimum de 10 minutes. (Les lettres, CDs sont conservés par M.A.I) Suite à cette évaluation, un courrier vous sera adressé en retour.

Si ce courrier est positif, prenez un rendez-vous pour passer une audition et un entretien. Seule cette évaluation déterminera votre acceptation au sein du MUSIC ACADEMY. L’entretien vous confirmera votre niveau et orientera le choix de votre cursus.

Inscription

Une fois votre candidature acceptée et votre mode de financement certifié, renvoyez le bulletin d’inscription dûment rempli et le chèque d’acompte.

Rentrée

Le jour de la rentrée, le stagiaire reçoit un dossier d’accueil contenant diverses informations pratiques.

Durée :

Parcours MAI uniquement en France
1/ Performance 1 à MAI. Un an, 60 crédits d’enseignement.
2/ Performance 1 + Performance 2 à MAI. Deux ans, 120 crédits
d’enseignement.
3/ Performance 1 + Performance 2 + 3ème année à MAI = Validation
du Bachelor Musicians Expert of Modern Music, 180 crédits
d’enseignement.
Parcours international France/USA
1/ Performance 1 à MAI puis deuxième année au MI pour validation
du diplôme “Associate of Arts in Performance » (90 crédits US).
La première année à MAI valide 39 crédits de formation MI.
Reste à valider au USA: 51 crédits.
2/ Performance 1 & 2 à MAI puis 4 semestres au MI pour validation
du Bachelor Of Music In Performance (180 credits US). Les deux
premières années à MAI valident 68 crédits de formation MI.
Reste à valider au USA: 112 crédits.

Dates :

Rentrée prévue : Septembre 2022

• Demandeur d’emploi de + de 26ans : Pôle emploi
• Demandeur d’emploi de - de 26ans : Mission locale Le pôle emploi monte les dossiers, il faut avoir un projet solide, une réelle motivation, une promesse d’embauche est un plus.

• Salariés : Projet de transition professionnel (Anciennement : CIF) Conditions : Le salarié doit justifier d’au moins 2 ans consécutifs ou non, dont 1 an dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats consécutifs.

(Congé de formation professionnel dans la fonction publique hospitalière (fonctionnaires et contractuels ayant 3 ans de service dans la fonction hospitalière, s’adresser à l’ANFH)

• Intérimaire : L’intérimaire doit avoir travaillé 1600 heures dans sa profession au cours des 18 derniers mois, 600 heures doivent être effectuées dans l’entreprise de travail temporaire ou s’effectue la demande.
• Intermittents : Pour être éligible à un financement de la formation par l’AFDAS, les intermittents doivent disposer d’une ancienneté de 2 à 3 ans minimum et d’un volume d’activité défini (contacter votre AFDAS)
• Personne en situation de handicap demandeurs d’emplois : s’adresser à une mission locale ou CAP emploi. Une aide peut également être débloquée par l’AGEPIPH après étude de votre dossier. Selon les actions l’AGEFIPH finance la totalité du coût ou co-finance avec les régions, l’état, les collectivités ou pôle emploi.   

Tout projet de formation individuel doit s’inscrire dans un parcours d’insertion et faire l’objet d’une validation préalable par l’organisme qui vous accompagne.

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